Aufbauende Weiterbildung:
Systemische Supervision
Laufende Seminarreihe • Nächster Beginn der Seminarreihe 2011
Die Weiterbildung ist von der DGSF zertifiziert.
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Die Weiterbildung systemische Supervision wird alle zwei Jahre vom Institut angeboten.
Informationen über Aufbau und Konzeption der Weiterbildung und die Termine der laufenden Seminarreihe finden Sie hier.
Quereinstieg nach Richtlinien der DGSF möglich.
Die Anmeldung zur Supervisorenweiterbildung setzt eine abgeschlossene Weiterbildung systemische Beratung entsprechend der Richtlinien der DGSF voraus.
Eingangsvoraussetzungen
1. Abgeschlossener Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Regel im Bereich der Humanwissenschaften. Ausnahmen sind möglich.
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen.
3. Anerkennung als Systemische(r) BeraterIn (DGSF), oder als Systemische(r) TherapeutIn (DGSF) oder einer vergleichbaren systemische Weiterbildung. Ausnahmeregelungen sind nach Rücksprache im Rahmen der Richtlinien der DGSF möglich.
4. In der Regel 2 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Beratungs-/ Therapieweiterbildung.
5. Mind. 30 Sitzungen Supervision in den letzten 5 Jahren bei anerkannten SupervisorInnen (DGSF, SG, BdP, DGSv, etc.).
Aufbau und Umfang
| Theorie und Methodik | 200 UE |
| Supervision | 100 UE |
| Intervision in der Peer-Group | 100 UE |
| Praxiseinheiten Supervision Coaching | 100 UE |
Seminarzeiten
Alle Seminare beginnen in Ettlingen um 9.00 Uhr und enden um 18.30 Uhr.
Kosten für die gesamte Weiterbildung
| Seminare | 2.600,- € |
| Supervision | 1.000,- € |
| Selbstreflexion | 500,- € |
| Tagungspauschale | 738,- € |
| Gesamtkosten | 4.838,- € |
> Theorie und Methodik
1. Fall- und Teamsupervision I
2. Fall- und Teamsupervision II
3. Arbeit im Konfliktfeld
4. Eigene Führungsqualitäten
5. Facetten von Führungskompetenz
6. Coaching von Führungskräften I
7. Coaching von Führungskräften II
8. Arbeit in Organisationen
9. Analoge Verfahren
10. Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen I
11. Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen II
12. Abschlüsse
Zu den Seminarinhalten im Einzelnen
>>Berufsbezogene Selbstreflexion
>>>Supervision
02.04.2009 10.06.2010
25.06.2009 16.09.2010
08.10.2009 18.11.2010
11.02.2010 20.01.2011
22.04.2010 24.03.2011
Gruppengröße: Max. 15 Teilnehmer/innen.