Aufbauende Weiterbildung:
Systemische Supervision
Die Weiterbildung ist von der DGSF zertifiziert. Ein Quereinstieg nach Richtlinien der DGSF ist möglich.
Die Weiterbildung systemische Supervision wird alle zwei Jahre vom Institut angeboten.
Informationen über Aufbau und Konzeption der Weiterbildung und die Termine der laufenden Seminarreihe finden Sie hier.
Die Anmeldung zur Supervisorenweiterbildung setzt eine abgeschlossene Weiterbildung systemische Beratung entsprechend der Richtlinien der DGSF voraus.
Eingangsvoraussetzungen
Abgeschlossener Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Regel im Bereich der Humanwissenschaften. Ausnahmen sind möglich.
und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen.
und Anerkennung als Systemische(r) BeraterIn (DGSF), oder als Systemische(r) TherapeutIn (DGSF) oder einer vergleichbaren systemische Weiterbildung. Ausnahmeregelungen sind nach Rücksprache im Rahmen der Richtlinien der DGSF möglich.
und mindestens 30 Sitzungen Supervision in den letzten 5 Jahren bei anerkannten SupervisorInnen (DGSF, SG, BdP, DGSv, etc.).*
* Durch eine DGSF-zertifizierte Weiterbildung abgedeckt.
Weiterbildungsbeginn (Seminar 1):
Karlsruhe: 07.12. - 10.12.2011
Vallendar: 16.11. - 19.11.2011
Terminübersicht: Weiterbildung Systemische Supervision Vallendar
Terminübersicht: Weiterbildung Systemische Supervision Karlsruhe
Tagungsort: Die Weiterbildung bieten wir parallel an in
Karlsruhe: Tagungsstätte Thomashof
Vallendar: Forum Vinzenz Pallotti
Aufbau und Umfang
| Theorie und Methodik | 260 UE |
| Supervision | 100 UE |
| Berufsbezogene Selbstreflexion | 50 UE |
| Intervision in der Peer-Group | 50 UE |
| Praxiseinheiten Supervision Coaching | 100 UE |
| Gesamt | 560 UE |
Seminarzeiten:
29 Seminartage Theorie und Methodik
9.30 Uhr bis 17.45 Uhr
5 Tage berufsbezogene Selbstreflexion
9.30 Uhr bis 17.45 Uhr
11 Tage Supervision
9.30 Uhr bis 18.00 Uhr
Kosten für die gesamte Weiterbildung
| Seminare | 2.755,00 Euro |
| Supervision | 1.045,00 Euro |
| Selbstreflexion | 500,00 Euro |
| Tagungspauschale | 810,00 Euro |
| Einmalige Anmeldegebühr | 75,00 Euro |
| Gesamtkosten* | 5.185,00 Euro |
* Dieser Betrag gilt bei Zahlung in 20 Monatsraten. Bei Einmalzahlung bis 14 Tage vor dem ersten Weiterbildungsseminar bieten wird 2% Skonto. Genaue Zahlungsanweisungen erhalten Sie nach der Anmeldung.
> Theorie und Methodik
Seminar 1: Fall- und Teamsupervision I
Seminar 2: Fall- und Teamsupervision II
Seminar 3: Arbeit im Konfliktfeld
Seminar 4: Eigene Führungsqualitäten
Seminar 5: Facetten von Führungskompetenz
Seminar 6: Coaching von Führungskräften I
Seminar 7: Coaching von Führungskräften II
Seminar 8: Arbeit in Organisationen
Seminar 9: Analoge Verfahren
Seminar 10: Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen I
Seminar 11: Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen II
Seminar 12: Abschlüsse
Zu den Seminarinhalten im Einzelnen
>>Supervision
Die Weiterbildung umfasst elf eintägige Gruppensupervisionen.
Das Ziel der Supervision liegt in der Reflexion des eigenen
Praxis und in der Erweiterung der
Handlungsmöglichkeiten durch die Integration systemischen
Denkens und Handelns. Zusätzlich wird der Fokus auf die
Position im Arbeitskontext und die Bedeutung dieser Position für
die professionelle Arbeit gerichtet.
Leitung
Karlsruhe: Martina Schüle-Rogler, Hans-Peter Huber,
Volker Mai
Vallendar: Martina Schüle Rogler, Andrea Dobkowitz,
Jutta Pracht
>>>Berufsbezogene Selbstreflexion
Die Selbstreflexion bildet einen weiteren Baustein der Weiterbildung.
Sie umfasst 45 UE in einem Seminar. 5 UE sind in den
Lehrseminaren integriert. Bei der berufsbezogenen Selbstreflexion
liegt der Focus auf dem Gestalten und Erleben des
eigenen beruflichen Kontextes. Ziel ist dabei, dass die Teilnehmerin
/ der Teilnehmer bei sich selbst kundig ist, in dem Feld,
das sie / er als Supervisor/in mit den Supervisanden bearbeitet.
Leitung
Karlsruhe: Martina Schüle-Rogler, Hans-Peter Huber
Vallendar: Martina Schüle-Rogler, Co-ReferentIn
Gruppengröße: Max. 18 Teilnehmer/innen.
Stand 21.12.2011